從這篇故事里我們不難看出，溝通是何等之重要。連孔圣人也會(huì)對(duì)自己最信任的弟子起疑心，更何況我們呢？我們的家庭生活需要溝通，朋友相處需要溝通，工作中更需要溝通，溝通隨時(shí)隨地都伴隨著我們。
在現(xiàn)代企業(yè)中，我們需要與上級(jí)、下級(jí)、相關(guān)部門(mén)等進(jìn)行各種不同的溝通。上級(jí)關(guān)心員工，善于聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，將會(huì)提高員工的工作效率和積極性。部門(mén)和部門(mén)之間的溝通，可以迅速地傳遞各種信息，增進(jìn)彼此間的配合。同事之間的溝通，可以增進(jìn)信息的共享，吸取不同的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高個(gè)人修養(yǎng)，不斷完善自我。溝通可以增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，集思廣益；溝通可以從心靈上挖掘員工的潛力，為其提供施展才華的舞臺(tái)；溝通有效縮短了員工和上級(jí)之間的距離，使公司有一個(gè)良好的工作氛圍，從而降低公司的人員流失率。溝通在管理中猶如人的血脈，溝通良好，辦起事來(lái)就暢通無(wú)阻，如果溝通不暢，就會(huì)血管栓塞，其后果可想而知。
我們知道了溝通的重要性，但是在現(xiàn)實(shí)工作中，我們又往往不能夠很好地去溝通，或者說(shuō)不能夠積極主動(dòng)地去溝通。當(dāng)代的社會(huì)已經(jīng)不是個(gè)人英雄的時(shí)代，彼此間有效的溝通才是決定成功的關(guān)鍵。